Störungen auf kommunikativer Ebene auflösen, um zu einer effektiven Zusammenarbeit - z. B. in Teams - zu kommen?

lang andauernde Interessensklärungen zwischen Vertragsparteien vorantreiben?

Verhandlungen auf der Grundlage von Interessen statt Positionen führen und zu einem Ergebnis bringen?

eine konstruktive Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen entwickeln?

-Beziehungsmanagement-Mediation hilft Ihnen, Störungen auf der Beziehungsebene zu lösen, denn diese sind Ursache für die bestehenden Konflikte.

Als neutrale und kompetente Partnerin in Sachen „Beziehungsmanagement“ unterstütze ich Sie dabei, die Beziehungsebene wieder herzustellen und damit zu Lösungen, Effektivität und Fortschritt zu kommen.

In einem ausführlichen Gespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen, ich verschaffe mir einen Überblick über Ihre Situation und schlage Ihnen einen gezielten Lösungsansatz vor. Die sorgfältige Vorbereitung eines strukturierten Kommunikationsprozesses geht dann dem mediativ geführten Gespräch zwischen den Parteien voraus.

Rufen Sie mich an:        089. 400 000
 
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schreiben Sie mir eine e-mail.